中国13个新职业 这其中也是很多互联网科技改变

  最近,人力资源和社会保障部正式公布了13项新职业。这是自2015年国家职业分类公布以来的第一批新职业。

  这些新的职业主要集中在高科技领域,包括流行的物联网工程师、云计算工程师、电子竞争对手等,以及适应传统工业不断变化的需求的工业机器人系统运营商和农业管理者。

  据人事和社会事务部有关负责人介绍,新职业是指未列入《中华人民共和国职业分类》的职业,在社会经济发展中具有一定规模的从业人员,专业相对独立、成熟。NAL和技术要求。建立新的职业信息发布体系是国际上的实践,也是职业分类动态调整机制的重要组成部分。

  1999年,中国公布了第一类职业,包括1838个职业。2010年以后,国家开始修订《全国公约》。2015年7月,发布了2015年版。自2015年版发布以来,近四年来,随着经济社会的发展、科学技术的进步和产业结构的调整,新的产业模式孕育了新的职业,新的职业信息传播亟待重启。

  近年来,随着人工智能、物联网和大数据的广泛应用,相关的高新技术产业已成为中国经济新的增长点。人工智能工程师、物联网工程师、大数据工程师和云计算工程师应运而生。

  在许多传统工业中,技术的升级引发了传统职业的变化,如工业机器人的广泛使用,对工业机器人系统操作员和系统操作员的需求急剧增加,使其成为现代工业生产的新职业。

  信息技术的广泛应用也产生了新的职业。例如,随着国际比赛的推进,电子竞技已经成为一个巨大的新兴产业。增加电子竞技经营者数量,使电子竞技运动员职业化势在必行。

  记者注意到,新职业的定义和主要工作任务的描述并不包含从业人员的教育水平要求,但从主要工作任务的描述不难看出,新职业所需的人才培养既涉及高等教育,也涉及职业教育。在。

  “发布新的职业信息,有利于推进职业教育和职业培训改革,促进职业设置、课程内容适应社会需要和企业实际生产,促进职业教育培训质量的提高,实现职业教育与职业培训的紧密结合。人力资源和社会事务部负责人说:“人员培训与社会需求之间的联系。”

  记者注意到,早在去年4月,教育部就发布了《高校人工智能创新行动计划》,建议加强人工智能领域的专业建设。推进新学科建设,形成新的ai+x复合专业培训模式,到2020年建成100个ai+x复合专业,推动重要方向教材和网络开放课程建设,到2020年建成50部国际一流本科生和研究生教材,建成50部国家级精品教材。

  中国13个新职业,很大程度是科技的产业化升级,互联网it的研究迭代,数据的体量越来越大,其中很大公司为中国的新职业也做了推波助澜的积极作用。

  阿里巴巴,百度,腾讯这些巨头们,为了新的工作岗位创造做出了贡献。这也将促进中国GDP又能获得一个新的发展空间。

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