13个新职业公布!新一波厦门好工作也来了!

  这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。经专家论证、社会公示等,确定了人工智能工程技术人员等13个新职业信息,调整变更了4个职业(工种)信息,新增了3个工种信息,正式对外发布。

  近年来,社会发展带来了行业的结构性调整,这种调整不仅涉及到产业行业,也涉及到职场本身,深度影响就业的结构性调整。比如,新职业数字化管理师的诞生,被认为是整体经济发展步入新阶段的必然选择。根据CAICT发布的数据报告显示,2017年我国数字经济总体市场规模高达27.2万亿元,其对GDP的贡献更是高达55%。这一借由阿里巴巴旗下的企业服务平台钉钉而催生的新职业,正在数字化经济大趋势下,发挥越来越重要的作用。

  在今年的《政府工作报告》中,“就业优先”政策也是首次被置于宏观政策层面,旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。

  国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞认为,新就业创造了非常大的增量,也提高了就业的质量,必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。

  近几年,在国际赛事的推动下,基于计算机的竞技项目发展迅猛,电子竞技已成为巨大的新兴产业。此次,电子竞技运营师和电子竞技员被正式列为新职业。

  人社部表示,随着无人机技术的成熟,利用无人机完成一些人类难以完成的高难险和有毒有害工作成为可能,通过无人机可以进行植保、测绘、摄影、高压线缆和农林巡视,无人机在物流等领域也拥有广阔的应用空间。

  当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,这对劳动者的科学文化素质和能力水平提出新的要求。近几年,随着我国人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用,与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点。对从业人员的需求大幅增长,形成相对稳定的从业人群。人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员和云计算工程技术人员等4个专业技术类新职业应运而生。这些新职业属高新技术产业,以较高的专业技术知识和能力为支撑,从业人员普遍具有较高学历。

  随着新兴技术的采用,传统的第一、第二产业越来越智能化。工业机器人替代生产流水线上简单劳动力的做法在部分地区得到推广,与机器人相关的生产、服务和培训企业蓬勃发展。工业机器人的大量使用,对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增,使其成为现代工业生产一线的新兴职业。随着无人机技术的成熟,利用无人机完成一些人类难以完成的高难险和有毒有害工作成为可能,通过无人机可以进行植保、测绘、摄影、高压线缆和农林巡视,无人机在物流等领域也拥有广阔的应用空间。大量无人机的使用,使无人机驾驶员成为名副其实的新兴职业。

  信息化如同催化剂,使传统职业的职业活动内容发生变革,从而衍生出新职业,如:数字化管理师、建筑信息模型技术员。随着物联网在办公、住宅等领域得到广泛应用,信息化与现代制造业深度结合,物联网安装调试从业人员需求量激增。近几年,在国际赛事的推动下,基于计算机的竞技项目发展迅猛,电子竞技已成为巨大的新兴产业,电子竞技运营师和电子竞技员职业化势在必行。在农业领域,农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅猛,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员需求旺盛,农业经理人应运而生。

  新职业是指《中华人民共和国职业分类大典》(以下简称大典)中未收录的,社会经济发展中已有一定规模从业人员,且具有相对独立成熟的专业、技能要求的职业。

  新职业是在向社会公开征集的基础上,经专家评审、公示征求意见后,按程序遴选确定的。此次共征集到43个建议职业,经专家严格评审,报人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局批准,最终发布13个新职业信息。

  建立新职业信息发布制度是国际通行做法,也是职业分类动态调整机制的重要内容。1999年,我国颁布了首部大典,共收录了1838个职业。进入新世纪后,随着我国经济社会的快速发展,产业结构调整、科学技术进步、大众创业创新,社会上涌现出许多新业态,亟待在国家层面上予以认可规范,新职业信息发布制度应运而生。首次新职业信息发布工作始于2004年,至2009年,累计发布了12批次120多个新职业。2010年后,国家启动了大典修订工作。2015年7月,颁布了2015年版大典。2015年版大典颁布近4年来,随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构调整,新产业新业态新模式滋生孕育出新职业,亟需重启新职业信息发布工作。

  新职业信息发布制度的意义。首先,有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范,加快开发就业岗位,扩大就业容量,强化职业指导和就业服务,促进劳动者就业创业。其次,有利于促进职业教育和职业培训改革。推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应,促进职业教育培训质量提升,实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。再次,有利于完善我国职业分类和职业标准体系。将新职业纳入国家职业分类统一管理,并根据产业发展和人才队伍建设需要,加快职业技能标准开发工作,有利于建立动态更新的职业分类体系,完善职业标准体系。

  2、有良好的职业道德和团队精神,身体健康,品行端正,作风正派,待人热情,吃苦耐劳,服从组织安排。

  1、对拟录用人员,根据厦门市邮政管理局非在编工作人员聘用的相关程序办理有关手续。本次招聘的人员实行试用期,试用期包括在聘用期限内,试用期根据相关规定执行。试用期满考核不合格者,予以解聘。

  2、报名地点:厦门市邮政管理局办公室(鹭江道265号交通大厦18楼1818,公交:第一码头车场站;BRT:第一码头);

  3、报名方法:报名时需提交《报名表》一式两份、身份证、户口簿、毕业证书、书、曾获奖励等相关证件的原件和复印件及近期免冠彩照1寸照片2张,有工作经验的需提供相关证明。

  报名人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件,确认自己符合岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,不符合报名条件和岗位要求的,一经核实,立即取消其考试资格或聘用资格。考生资格审查贯穿招聘工作全过程,如有虚假,一经发现,立即取消其考试及聘用资格。

  1、工作内容:对隧道机电部分(通风、照明、消防、监控和供配电)日常巡查、日常小修以及项目跟进等;

  ③具有初级及以上电工技术等级,有高压电工进网作业许可证或高压电工特种作业操作证(允许入职后一年内考取到高压电工特种作业操作证)

  3、薪酬福利:工资待遇每月应发工资4500元-6000元。缴交“五险一金”。工会生日慰问、有食堂并提供住宿、年终奖金1万左右。

  3、薪酬福利:工资待遇每月应发工资4500元-6000元。缴交“五险一金”。工会生日慰问、有食堂并提供住宿、年终奖金1万左右。

  1、工作内容:在隧道管理房的监控室,负责隧道内的视频监控和安全监控工作,协调处置隧道内一切异常事件,保证隧道正常安全的运营。

  3、薪酬福利:工资待遇每月应发工资4000元-4500元。缴交“五险一金”。工会生日慰问、有食堂并提供住宿、年终奖金1万左右。

  3、薪酬福利:工资待遇每月应发工资4300元-5000元。缴交“五险一金”。工会生日慰问、有食堂并提供住宿、年终奖金1万左右。

  1、工作内容:在隧道口岗亭内,负责隧道口及周边发生突发事件时的应急处理和先期处置,保证隧道正常安全的运营。

  2、岗位要求:一周休一天,初中以上文化程度,吃苦耐劳,具有团队精神,服从单位安排;能适应夜班。

  3、薪酬福利:工资待遇每月应发工资3500元-4000元。缴交“五险一金”。工会生日慰问、有食堂并提供住宿、年终奖金1万左右。

  2、全日制统招专科以上学历,中国语言文学类、新闻传播学类、表演艺术类、历史学类、旅游类、图书档案学类专业优先考虑。

  1、积极参与矛盾纠纷排查,对排查发现的矛盾纠纷线索,采取有针对性的措施,预防和减少矛盾纠纷的发生;

  2、认真开展矛盾纠纷调解,在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上,通过依法、依理、说服、规劝、疏导等方式方法,促进当事平等协商,自愿达成调解协议;

  3、做好法治宣传教育工作,注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德;

  1、调解员团队组成:调解员团队由6名调解员(4名专职调解员和2名兼职调解员)组成,其中一名专职解调员为团队负责人,团队中至少有1名调解员具有律师资格证或通过国家司法考试、1名女调解员、1名调解员会讲闽南语。

  ②具有律师资格证或通过国家司法考试,掌握必要的法律和专业知识,或具有在公安系统、检察院、法院及人民调解委员会工作经验;

  ①拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党领导,具有良好的素质,立场坚定,具备完全民事行为能力的中国公民;

  ⑤具有政法、党群、教育系统和基层人民解调委员会工作经历的退休人员或团队优先考虑,并可适当放宽条件。

  3、提供材料:携带2张2寸照片、个人简历、身份证、户口本(《居住证》)、学历证书原件及复印件和体检合格证明(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。

  根据消防工作的需要,思明区人民政府鹭江街道办事处按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟向全社开招聘政府专职消防员。

  1、拥护中国党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法,自愿从事灭火救援工作,有志为保卫厦门经济社会发展作贡献的男性公民。

  2、年龄不超过28周岁的消防部队退役士兵,初中以上文化程度。(如果是厦门本市常住户口须持有《就业失业证》)

  3、身高165厘米以上,体重50公斤以上,身体健康,体检基本符合《应征公民体格检查标准》。无不良嗜好、无被使用单位开除或辞退等情况、无违法犯罪记录,并符合政审要求。

  4、大专及以上学历、有技术专长(如持有C1或以上驾驶证、摩托车驾驶证、消防相关的国家职业资格技能证书等)优先聘用。

  试用期一个月,试用期满经考查合格统一正式签订《劳动用工合同》;签订首次合同期限为3年,表现优秀可续签无固定期合同。

  1、试用期一个月,月工资为2200元(含训练补贴),试用期未满,不发放工资;试用期后第一年年薪7万左右含五险一金(另设绩效、量化等考核奖励),满一年后根据相关的等级评定文件规定,逐年增加工资,并增设职务补贴(执勤中队长助理1500元/月、班长、驾驶员800元/月);退伍士兵试用期后根据相关规定,按照服役年限套改相应等级工资,如消防退伍兵上等兵退伍的,2年兵龄计入2年工龄,考核合格后可直接每月加400元工龄补贴;消防兵下士第五年退伍的,考核合格后可直接每月加1000元工龄补贴。

  3、执行统一的作息时间,实行不定时工作时间,统一实行准军事化管理,24小时驻勤;每月安排休假8天。履行合同期间可享受10天结婚假期、护理假、直系亲属亡故丧假及家庭其他特殊情况的事假。工作满一年以上可享受带薪年休假。

  4、参加工作期间免费提供食宿及生活用品。伙食标准与在职专业消防员相同,并按季节、气候特点免费发放及其他个人被装。

  5、参加工作时间满一年以上的政府专职员(28周岁以下的团员),可申请加入中国党。并按计划组织发展,每年发展数量控制在本支队非党员政府专职消防员总数的5%以内。

  2、报名方式:本次招聘采取网上报名,由报名人员将报名表(附件1)、个人简历材料、近期免冠1寸同版彩照电子文件,以及身份证、退伍证、毕业证书、学历证明、其他技能证书等相关证件扫描件压缩打包发送至面试考核单位邮箱:。

  报考人员报名时必须认真阅读招考简章及岗位资格条件,确认自己符合条件方可报名,报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求,一经核实,立即取消考试资格或聘用资格。

  2、报名方式:符合条件的报考人员请于报名截止日期前,将报名材料快递或寄送至:厦门市金湖路668号复旦大学附属中山医院厦门医院,信封左下角注明“厦门人才派遣”,邮政编码:361015。联系电话,联系人:林老师、刘老师。

  所有材料应使用A4纸打印或复印,并按①-⑥顺序装订成册,未按要求准备相关报名材料的,不予受理。

  凡有意应聘者请登录我校组织人事处招聘平台()注册填写报名信息。应聘者须确认自己符合拟报考岗位所需的资格条件,所提供的材料真实、有效,对应聘者的资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

  1、合同期限:本岗位以人才派遣方式聘用,受聘者人事关系挂靠厦门市高新人才公司,首个合同期为三年,表现合格者可以长期聘任,工作稳定性高。

  2、薪资待遇:工资和福利待遇按照厦门大学经济学院与王亚南经济研究院相关政策规定,提供富有竞争力的薪酬待遇与培训机会,整体收入水平显著高于厦门市与学校的同业平均水平。除基础工资外,可享受午餐补贴、职务补贴、加班补贴、绩效奖金、带薪假期和年终奖励等福利待遇。医社保与公积金按国家和学院有关规定缴交。

  ①详细的个人简历一份(信息须包含姓名、性别、出生年月、最高学历、工作经历、目前从事领域、相应工作业绩、获奖情况、联系方式等)。

  2、本次招聘只接受电子邮件申请,有意向的应聘者请尽快将应聘材料发送至请用压缩包,每封邮件不超过4M)。邮件主题为:“姓名+岗位名称”,如:“张三+行政人员”。

  1、具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针和政策,有较强的敏锐性和鉴别力;德才兼备,乐于奉献,热爱高等教育事业;品行端正,遵纪守法,未受过任何纪律处分及刑事处罚;

  3、取得境外学历学位报考者届别认定时间以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证时间为准;除年龄条件以外,其他各项资格时间截止至2019年3月31日;

  4、具有较强的事业心、责任心和奉献精神,善于与人沟通合作,具有较强的文字写作能力、组织协调能力和解决实际问题能力。

  专业:理学、工学、医学大类;管理科学与工程类、会计与审计类、统计学类、财政金融类、工商管理类、公共管理类。

  专业:通信信息类、计算机科学与技术类、计算机软件类、计算机网络技术类、计算机硬件技术类、计算机专门应用类,熟悉HTML/XHTML/div+css/Java/jquery网页制作技术;熟悉UNIX或ORACLE或MS SQL数据库高级系统管理、维护。

  1、聘用人员与学院签订劳动合同,聘期三年,其中试用期6个月,试用期满考核合格后方可正式聘用。

  ②岗位02-后勤管理,年薪约为7-8万元人民币,并办理社保;具有研究生学历或硕士学位者可适当提高待遇标准。

  ③岗位03-信息网络技术,年薪约为7-8万元人民币,并办理社保;具有研究生学历或硕士学位或工程技术系列中级职称者可适当提高待遇标准。

  4、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,任何人不得弄虚作假,不得通过任何关系干预、影响招聘工作。违者取消考试和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。

  1、地址:福建省厦门市集美区理工路852号福州大学厦门工艺美术学院发展规划科 邮编:361021

  因工作需要,经集美区教育局同意,本校根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开招聘编制外教师2名:初中英语编制外教师1名、初中数学编制外教师1名。

  2、正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。

  1、报名时间以及报名方式:即日起将个人简历发送至学校邮箱。填写《招聘编制外教师报名表》(见附件)并附上相关证书材料复印件(学历证书、、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)数码件发至电子邮箱:,邮件请注明“姓名+应聘学科+电线、联系人:丁老师 电话

  因工作需要,拟面向社会公开招聘编外教师:数学学科产假顶岗教师1名,上岗时间为2019年5月中旬开始。

  2、具有师范专业本科及以上学历,取得小学书和相应的普通线、在职教师和优秀的应届或往届毕业生,有毕业班教学经验优先。

  1、报名方法:符合条件并有意应聘者请于2019年5月15日前,将个人简历及相关证书数码复印件(个人身份证、学历证书、、普通话水平测试合格证书、可证明自己工作能力和业绩的材料)发至学校电子邮箱:,邮件名称请注明“学科+姓名+电话号码”,并保持电线、语文联系人:叶老师

  2、应聘人员需先将个人简历发送至邮箱,邮件名称请注明“姓名+应聘岗位+电话号码”,并保持电线、面试时间:经过对应聘者投递的个人简历进行初审合格者,我园将主动电话联系,以接到我园电话通知的时间为准来园参加面试。

  5、面试时所需材料:携带个人简历(贴有照片)、身份证、学历证书、幼儿园等原件及复印件。

  厦门市心欣幼儿园为全民事业单位,为听障、智障、自闭症和脑瘫等四类残疾儿童提供学前教育和康复治疗的特殊幼儿园。因工作需要,拟面向社会公开招聘非在编教师2名。

  2、品行端正,具备良好的职业道德,热爱特殊教育事业,愿意履行特殊教育教师义务;服从幼儿园工作安排;

  1、专科及以上学历,专业:幼儿教育(学前教育)、特殊教育、教育康复、言语康复等,并持有书;

  2、请应聘人员于2019年4月8日前将以上有关材料寄厦门市心欣幼儿园(地址:厦门市湖里区环岛干道4768号厦门市心欣幼儿园;邮编:361017;联系人:胡老师,电话:)。应聘材料恕不退还,谢绝来访。

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